Tendo em vista a nova idade mínima para aposentação, sugerimos que sejam tomadas algumas providências para sobrevivência de toda e qualquer empresa:
1 - Transformação das escadas existentes em rampas com corrimão não escorregadio;
2 - Colocação de suporte para apoio nas casas de banho após a ampliação para possíveis cadeiras de rodas;
3 - Substituição de todo o sistema de telefones, por aparelhos mais modernos que possibilitem que a perda de audição provocada pela idade avançada, seja compensada com o aumento de volume amplificado;
4 - Aumento de tamanho de todas as fontes de impressão dos documentos emitidos a partir desta data, possibilitando a leitura em futuro próximo;
5 - Compra de lentes de aumento para distribuição aos funcionários;
6 - Aumento do tamanho dos monitores de computador para 27 polegadas;
7 - Implementação dos seguintes tipos de falta não descontada:
- Esquecimento do local de trabalho;
- Esquecimento de como se faz o trabalho;
- Falta de ar;
- Incontinência urinária;
- Dor nas costas;
- Comparência em funerais de colegas que estavam prestes a aposentar-se.
8 - Implementação de porta bengalas em todas as mesas de trabalho;
9 - Despertador individual para casos de sono diurno;
10 - Aumentos das letras de todos os computadores;
11 - Instalação de uma UTI Geriátrica de última geração;
12 - Aumento do "time-out" para o encerramento das portas dos elevadores, tendo em vista a agilidade de locomoção dos funcionários ainda existentes;
13 - Aquisição de armários para fraldas e remédios para uso dos funcionários;
14 - Proibição de qualquer actividade ou vestuário dos funcionários mais novos, que possa provocar ataque cardíaco ou desregulamento do marca-passo do colega, próximo da mínima em questão;
15 - Criação de exercícios físicos voltados para a terceira e quarta idade;
16 - Revisão da avaliação de desempenho do funcionário, incluindo o item "Lembrança da Senha", sendo que o funcionário, prestes a aposentar-se nos termos da lei, que ainda se lembre da sua senha, tenha a nota máxima neste item;
17 - Alteração nas instruções de pedido de aposentação;
18 - Incluir Atestado de Óbito.
Devo dizer que não é da minha autoria, mas concordo plenamente, e digo mais, deviam ser obrigados a contratar ergonomistas para fazer um estudo para estas e outras adaptações... ;)
5 comentários:
Lolão!! Muito, muito bom!
Bom FdS
bom post.
bem estruturado e argumentado.
Muito bem visto! eh eh eh eh
Excelente crítica!
Beijinhos da Dani
LOLADA
Trabalhem e calem-se... :-P
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